Ons kantoor voor arbeidsrecht zit in Breda. Wij zijn gespecialiseerd in het bijstaan van werknemers.
Het eerste advies is gratis. Op werkdagen krijg je gemiddeld binnen 2 uur antwoord, ook ’s avonds en in het weekend.
Bel 06-25468698 of mail je stukken voor direct antwoord.
Ons kantoor in Breda
RM Arbeidsjurist
Druivenstraat 47, unit 13
4816 KB Breda
06-25468698
info@rm-arbeidsjurist.nl
Google maps kaartje
Langskomen kan op afspraak. Veel cliënten kiezen voor telefoon of video, omdat dat sneller gaat.
Ons werkgebied loopt van Breda tot Etten-Leur, Oosterhout, Prinsenbeek, Teteringen en Made. Korte lijnen horen bij een jurist om de hoek.
Arbeidsrecht Breda: waar wij werknemers bij helpen
Wij doen uitsluitend arbeidsrecht, met de nadruk op beëindiging van het dienstverband. Bij deze arbeidsrechtelijke problemen adviseren wij dagelijks.
- Vaststellingsovereenkomst. Wij controleren je vaststellingsovereenkomst op vergoeding, einddatum en WW-rechten, en voeren daarna de onderhandelingen met je werkgever.
- Dreigend ontslag. Een werkgever ontslaat een werknemer niet zomaar. Bij dreigend ontslag na een verbetertraject bepaalt je dossier je positie. Wij bekijken dat dossier voordat jij reageert.
- Reorganisaties. Bij reorganisaties gelden vaste regels over afspiegeling en herplaatsing. Wij toetsen of je werkgever zich daaraan houdt en of jouw belang is meegewogen.
- Ziekteverzuim en re-integratie. Je houdt bij ziekte maximaal 104 weken recht op loon. De Wet verbetering poortwachter bepaalt wat jij en je werkgever in die periode doen.
- Arbeidsconflict op de werkvloer. Voor een werknemer eindigt een arbeidsconflict vaak in een voorstel tot vertrek. Zelf ontslag nemen kost je meestal je WW-uitkering en daarmee loop je ook een ontslagvergoeding mis.
- Arbeidsvoorwaarden en bedingen. Wij beoordelen arbeidsovereenkomsten op een concurrentiebeding, een relatiebeding en afspraken over loon.
Staan jouw juridische vraagstukken er niet bij? Bel gerust, dan hoor je meteen of wij iets voor je kunnen betekenen.
Wanneer je beter een arbeidsrecht advocaat inschakelt
Adviseren, controleren en onderhandelen horen bij het werk van een arbeidsjurist. Een arbeidsrecht advocaat doet hetzelfde, maar mag daarnaast procederen bij de kantonrechter.
In veruit de meeste ontslagzaken gaat het niet naar de rechter. Werkgever en werknemer sluiten een vaststellingsovereenkomst, en daarvoor heb je geen advocaten nodig. Dat scheelt je in de regel flink in de kosten.
Loopt jouw zaak wel op een procedure uit, dan zeggen wij dat eerlijk. In Breda werken genoeg advocaten met arbeidsrecht als specialisatie, verbonden aan een advocatenkantoor. Wij verwijzen je dan door naar advocaten die dat traject overnemen, maar in sommige gevallen doen we het ook zelf. Die expertise hebben we ook in huis.
Onze expertise op het gebied van arbeidsrecht
Mr. Ronald Mol werkt sinds 2008 op het gebied van arbeidsrecht en stond meer dan 500 cliënten bij. Op Google staat een score van 5,0.
Binnen ons team werken meerdere juristen met specialisaties binnen het arbeidsrecht, van ontslagrecht tot vaststellingsovereenkomsten. Die expertise zit dus niet bij één persoon.
Onze aanpak is proactief en menselijk. Wij nemen de communicatie met je werkgever over en leggen alles uit in gewone taal. Die begeleiding en ondersteuning lopen door tot het beste resultaat vaststaat en je WW-uitkering is aangevraagd.
Wat kost een arbeidsjurist in Breda?
Het eerste gesprek en het eerste juridisch advies kosten je niets, inclusief een blik op je vaststellingsovereenkomst.
Voor het vervolg spreken wij vooraf helder af wat onze ondersteuning kost. In de meeste gevallen verhalen wij die kosten op je werkgever, als onderdeel van de ontslagregeling.
Veelgestelde vragen over arbeidsrecht Breda
Wat zijn de kosten van een arbeidsrecht jurist?
De kosten van een arbeidsrecht jurist verschillen sterk per aanbieder en per zaak. In dit soort zaken werken juristen vaak met een vast bedrag in plaats van een uurtarief, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.
Wat is de prijs van een advocaat in arbeidsrecht?
Advocaten rekenen doorgaans hogere uurtarieven dan juristen, omdat zij ook procederen. Pro deo advocaten vragen een eigen bijdrage die afhangt van je inkomen.
Wie is de beste advocaat in het arbeidsrecht?
Die vraag heeft geen algemeen antwoord. De beste keuze is de adviseur wiens expertise past bij jouw vraagstuk, dus bij ontslag iemand die gewend is te onderhandelen. Keurmerken en reviews van advocaten en juristen helpen bij die afweging.
Waar kan ik in Breda terecht met vragen over arbeidsrecht?
Het Juridisch Loket geeft gratis advies over arbeidsrecht op hoofdlijnen. Vakbondsleden vragen bijstand aan bij hun bond. Voor een oordeel over jouw dossier bel je een arbeidsjurist, en bij ons is dat eerste gesprek gratis.
Kan ik langskomen op jullie kantoor in Breda?
Ja, op afspraak aan de Druivenstraat 47. Bel even vooraf, want veel zaken regelen wij sneller per telefoon en mail.
Bespreek je situatie met een arbeidsjurist in Breda
Eén gesprek geeft je duidelijkheid over je vergoeding, je einddatum en je WW.
Bel 06-25468698 of mail je vaststellingsovereenkomst. Laat hem controleren voordat je tekent.
Liever eerst zelf kijken? De gratis VSO-check geeft een AI-indicatie, geen persoonlijk advies.